Articles avec le tag ‘relation’

IKNOST-LEARNISYS

Vendredi 11 décembre 2009

Learnisys

S’il est un domaine qui prend de plus en plus d’importance avec les années, c’est bien celui des nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) à des fins éducatives. Iknost Education Services profite de cette nouvelle tendance et se positionne, avec Learnisys, comme le spécialiste de l’accompagnement pédagogique et des services éducatifs en ligne permettant d’agir sur tous les leviers de l’éducation, à savoir : l’aide aux devoirs express, cours particulier, coaching des jeunes, accompagnement à la parentalité, coaching des professionnels de l’éducation.

Via une plateforme de travail innovante, Learnisys met en relation les élèves avec des professeurs et coaches de métier en temps réel afin de leur offrir un nouveau mode de diffusion des connaissances, ainsi qu’une nouvelle opportunité de rencontre entre enseignant/intervenant et élèves.

Plus précisément Learnisys c’est :
- Des outils adaptés à la transmission de connaissances vers les collégiens et lycéens : des outils innovants et simples d’utilisation en adéquation avec les pratiques de la jeunesse.
- Des formateurs réellement qualifiés que ce soit pour le suivi scolaire ou personnel de l’élève.
- Un suivi complet : Le suivi scolaire accompagné d’un suivi personnel permet à l’étudiant de s’épanouir entièrement dans son parcours.
- Une plateforme pour rapprocher parents, élèves et intervenants : Espaces d’échanges, accompagnement familial, etc.

http://www.learnisys.com

PRformance, collectif de consultants indépendants spécialisés  en communication d’entreprise (relations presse, journaux d’entreprises), conseils marketing et accompagnement des dirigeants.

Horses & Coaching

Jeudi 1 octobre 2009

H&C

Horses and Coaching ® s’est imposé auprès des grandes et moyennes entreprises comme le pionnier et leader en matière de conception de programmes de formation au management des hommes par la découverte du cheval. Plus qu’une formation professionnelle, c’est, selon les dires de ses dirigeants, une expérience vivante où le cheval intervient comme un révélateur fiable des comportements, c’est ce qu’on appelle l’effet miroir.

La méthode est basée sur 3 approches bien distinctes :
- établir une relation de proximité,
- exercer une autorité
- soumettre un projet

Grâce à ces mises en contact très intenses, les stagiaires peuvent ensuite appliquer ce qu’ils ont appris d’eux-mêmes à leurs rôles dans l’entreprise.

www.3gb.fr

www.horsesandcoaching.com/

PRformance, collectif de consultants indépendants spécialisés  en communication d’entreprises (relations presse, journaux d’entreprises), conseils marketing et accompagnement des dirigeants.