Horses and Coaching ® s’est imposé auprès des grandes et moyennes entreprises comme le pionnier et leader en matière de conception de programmes de formation au management des hommes par la découverte du cheval. Plus qu’une formation professionnelle, c’est, selon les dires de ses dirigeants, une expérience vivante où le cheval intervient comme un révélateur fiable des comportements, c’est ce qu’on appelle l’effet miroir.
La méthode est basée sur 3 approches bien distinctes :
- établir une relation de proximité,
- exercer une autorité
- soumettre un projet
Grâce à ces mises en contact très intenses, les stagiaires peuvent ensuite appliquer ce qu’ils ont appris d’eux-mêmes à leurs rôles dans l’entreprise.